Mensajero/ Indispensable Licencia A2

Sobre TeamWorking S.A.S EST

Teamworking empresa de servicios temporales s.a.s. cuenta con autorización del Ministerio de Trabajo mediante Resolución 000099 de Enero 2017 para suministrar personal en misión a las diferentes empresas que lo requieran.

Nuestro compromiso es suministrar, seleccionar y administrar personal temporal idóneo a fin de satisfacer plenamente los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad y seguridad en los procesos que se realizan; orientando cada una de las actividades a la mejora continua contando para ello con personal comprometido, capacitado, competente y motivado que nos facilita el cumplimiento de los requisitos de ley, de la organización y de nuestros clientes.

MISIÓN

Nuestra misión es brindar un concepto innovador en el suministro, selección y administración de personal temporal a fin de satisfacer las expectativas de nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad y seguridad en los procesos que se realizan; orientando cada una de las actividades a la mejora continua; contando para ello con personal comprometido, competente y motivado que facilite el cumplimiento de los requisitos de ley, de la organización y de nuestros clientes.


VISIÓN

Al finalizar el año 2026, TEAMWORKING S.A.S. Será reconocida a nivel regional como una de las empresas con mayor índice de generación de empleos en misión, con conciencia del desarrollo sostenible como valor agregado de nuestra operación; lo que permitirá abrir oficinas en las principales ciudades del País, enfocando nuestras actividades en Sistemas integrales de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiental, contando con tecnología de punta como soporte a toda la operación de Gestión del Talento Humano.

VALORES CORPORATIVOS

- Calidad: Capacidad de cumplir o sobrepasar las expectativas de los clientes, entregado a tiempo los servicios y brindando condiciones superiores a las que el cliente espera recibir.
- Orientación al cliente: Actitud permanente para estar al tanto de los intereses del cliente, enfocando todos sus esfuerzos en generar un valor superior para el mismo, su satisfacción y su fidelización.
- Honestidad: Tener coherencia entre lo que se piensa, siente, se dice y se hace, procurando hacer lo correcto en toda situación, de modo que, se genere la confianza necesaria para que la empresa tenga relaciones de largo plazo con sus clientes y crezca de manera sostenible.
- Trabajo en equipo: Es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más colaboradores se unen, crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades influyendo de manera positiva en los objetivos de la organización.
- Tenacidad: Capacidad de mantenerse firme, fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en los objetivos que se quieren conseguir.
- Pasión: Emoción intensa aplicada a las actividades del día a día, que engloba el entusiasmo o deseo por obtener metas y cumplir resultados.
- Compromiso: Alta capacidad para tomar conciencia y cumplir con el desarrollo de las actividades asignadas dentro del plazo que se ha estipulado; es cumplir con los parámetros establecidos sin excusas.
- Disciplina: Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante y ordenada conducen a cierto resultado.
- Seguridad en las operaciones: Actuar de manera consciente, aplicando los protocolos, siguiendo procedimientos y utilizando los recursos al alcance con el fin de promover una cultura de cuidado previniendo accidentes.
- seguridad y salud en el trabajo, así como las enfermedades de origen laboral.