Asesor Comercial/ Con moto

Sobre TeamWorking S.A.S EST

Teamworking empresa de servicios temporales s.a.s. cuenta con autorización del Ministerio de Trabajo mediante Resolución 000099 de Enero 2017 para suministrar personal en misión a las diferentes empresas que lo requieran.

Nuestro compromiso es suministrar, seleccionar y administrar personal temporal idóneo a fin de satisfacer plenamente los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad y seguridad en los procesos que se realizan; orientando cada una de las actividades a la mejora continua contando para ello con personal comprometido, capacitado, competente y motivado que nos facilita el cumplimiento de los requisitos de ley, de la organización y de nuestros clientes.

MISIÓN

Nuestra misión es brindar un concepto innovador en el suministro, selección y administración de personal temporal a fin de satisfacer las expectativas de nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad y seguridad en los procesos que se realizan; orientando cada una de las actividades a la mejora continua; contando para ello con personal comprometido, competente y motivado que facilite el cumplimiento de los requisitos de ley, de la organización y de nuestros clientes.


VISIÓN

Al finalizar el año 2026, TEAMWORKING S.A.S. Será reconocida a nivel regional como una de las empresas con mayor índice de generación de empleos en misión, con conciencia del desarrollo sostenible como valor agregado de nuestra operación; lo que permitirá abrir oficinas en las principales ciudades del País, enfocando nuestras actividades en Sistemas integrales de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiental, contando con tecnología de punta como soporte a toda la operación de Gestión del Talento Humano.

VALORES CORPORATIVOS

- Calidad: Capacidad de cumplir o sobrepasar las expectativas de los clientes, entregado a tiempo los servicios y brindando condiciones superiores a las que el cliente espera recibir.
- Orientación al cliente: Actitud permanente para estar al tanto de los intereses del cliente, enfocando todos sus esfuerzos en generar un valor superior para el mismo, su satisfacción y su fidelización.
- Honestidad: Tener coherencia entre lo que se piensa, siente, se dice y se hace, procurando hacer lo correcto en toda situación, de modo que, se genere la confianza necesaria para que la empresa tenga relaciones de largo plazo con sus clientes y crezca de manera sostenible.
- Trabajo en equipo: Es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más colaboradores se unen, crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades influyendo de manera positiva en los objetivos de la organización.
- Tenacidad: Capacidad de mantenerse firme, fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en los objetivos que se quieren conseguir.
- Pasión: Emoción intensa aplicada a las actividades del día a día, que engloba el entusiasmo o deseo por obtener metas y cumplir resultados.
- Compromiso: Alta capacidad para tomar conciencia y cumplir con el desarrollo de las actividades asignadas dentro del plazo que se ha estipulado; es cumplir con los parámetros establecidos sin excusas.
- Disciplina: Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante y ordenada conducen a cierto resultado.
- Seguridad en las operaciones: Actuar de manera consciente, aplicando los protocolos, siguiendo procedimientos y utilizando los recursos al alcance con el fin de promover una cultura de cuidado previniendo accidentes.
- seguridad y salud en el trabajo, así como las enfermedades de origen laboral.